【一个超过100块的还得王兴兴亲自审批…这个是不是太仔细了】刚才看到一个事：宇树员工说王兴兴非常在意成本控制如何用杠杆买股票，每一分钱都要花在刀刃上，一个超过100元的报销都需要亲自审批。
听着像是效率高，真干起来就不是那回事了，审批一多，人就容易被卡住，活也跟着拖着走。
而且一个超过100块的还得他亲自审批…这个是不是太仔细了啊！也很费时间的，可以放权给下面的管理人员啊，或者直接上个AI来处理，比如发现有异常的再上报到大老板。
更让人别扭的是奖惩制度。有研发人员直接吐槽，罚得倒挺快，奖却几乎看不见。你多接一项功能，后面就多一摊维护的活，可回头一看，额外回报没跟上，谁心里会舒服。
这种时候，员工不服气也正常。不是大家不愿意干，是干得越多，越像在给自己找麻烦。
现在外面看宇树挺热闹如何用杠杆买股票，里头的人却在嘀咕：这样的公司，真能一直撑住。
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