近日，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（以下简称《通知》），从支持企业稳定就业岗位、激励企业扩岗吸纳就业等7个方面提出19项政策举措股票配资是，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。
就业是最大的民生。党中央、国务院高度重视就业工作。习近平总书记强调，特别是要抓好就业这个最基本的民生。4月18日召开的国务院常务会议研究稳就业稳经济推动高质量发展的若干举措。4月25日召开的中共中央政治局会议提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”“要不断完善稳就业稳经济的政策工具箱”。《通知》的出台，正是贯彻党中央、国务院决策部署的重要举措。
19项政策举措全力稳住就业基本盘
当前，外部冲击影响加大，部分行业、企业受到影响，加上高校毕业生规模创历史新高，就业是否稳得住？
“对今年的就业形势，我们会同有关部门已经作了全面分析和充分预判，做好了应对各种不确定因素的准备。”在4月28日举行的国务院新闻办新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长俞家栋表示，“我们的就业政策工具箱充足，在激励企业吸纳就业、支持企业稳岗扩岗、促进劳动者提升技能和就业创业等方面都做了政策储备，将会根据形势变化及时推出。”
企业是吸纳就业的主力军，也是稳定就业的蓄水池。《通知》就支持企业稳定就业岗位作出部署，要求扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，深化政银合作，优化业务流程，进一步提升贷款便利程度；加大失业保险稳岗返还政策力度，上年末失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区，可对相关企业提高失业保险稳岗返还比例；实施阶段性缓缴社会保险费政策，相关企业生产经营确有困难的，可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。
《通知》还对企业扩岗吸纳就业进行激励，提出将扩大社会保险补贴范围，重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴；加力落实一次性扩岗补助，对吸纳16—24岁登记失业青年就业，与其签订劳动合同并按规定为其足额缴纳失业保险费、工伤保险费、职工基本养老保险费3个月以上的企业和社会组织，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助；加大以工代赈实施力度，广泛吸纳相关失业人员、返乡农民工等群体就业。
近年来，国家着力强化技能培训，在持续提升就业者专业能力的同时，更好满足新质生产力发展和百姓生活需要。《通知》就做好技能培训提升就业能力做出部署，表示支持企业开展职工在岗培训，符合条件的给予职业培训补贴或技能提升补贴；加大重点群体培训力度，深入实施“技能照亮前程”培训行动，优先组织相关失业人员开展职业技能培训；鼓励技工院校招收相关失业人员，适当放宽招生年龄限制，帮助提升职业技能。
《通知》还要求优化就业服务促进匹配，提出为重点相关企业配备人力资源社会保障服务专员、开展就业岗位定向投放活动、完善困难毕业生实名帮扶机制等，要求省级教育部门汇总并向本级人力资源社会保障部门提供尚未落实毕业去向的困难毕业生信息，建立“一对一”实名帮扶台账，有针对性地为每名困难毕业生推荐3个以上优质岗位。
此外，《通知》还就强化就业援助兜牢底线、开展就业监测防范风险、切实加强组织保障作出部署，全力稳住就业基本盘。
广东拿出硬招、实招、暖招做好稳就业工作
作为我国经济第一大省和就业大省，连日来，广东接连拿出硬招、实招、暖招，千方百计做好稳就业工作。
高校毕业生是宝贵的人才资源。当前正值毕业求职季，如何更好地助力高校毕业生就业创业？
近日，广东省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《2025年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》（以下简称《行动方案》），要求深入实施就业优先战略，以“百万英才汇南粤”行动计划为引领，进一步挖岗位、提能力、优服务、强保障，吸纳100万高校毕业生来粤在粤就业创业，推动高校毕业生等青年高质量充分就业，确保全省就业形势保持稳定。
《行动方案》提出十大行动、29条具体举措，包括优惠政策支持行动、重点领域扩岗行动、政策岗位快招行动、基层就业拓展行动、专项招聘匹配行动、创业创新助力行动、就业能力提升行动、就业服务护航行动、就业援助暖心行动、就业权益维护行动。
《南方》杂志记者梳理发现，29条具体举措中不少都是“干货”“硬货”。比如，《行动方案》提出优化就业配套服务，推动有条件的地市制定实施短期住宿、交通补助、落户补贴等优惠政策。而在不久前，广州青年优居·南粤英才驿站公益住房小程序上线，为应届高校毕业生等青年人才提供最短不少于7天、最长不超过一个月的免费过渡住宿，包括7天、15天和30天三档。目前小程序已上传了首批2000套房源。
再比如，《行动方案》明确提出加快公务员和事业单位岗位招录，全省提供公务员岗位不少于1.9万个，事业单位岗位不少于5.5万个；发挥国有企业引领作用，全省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于2万人，其中省属国有企业招用不少于8000人；稳定专项渠道就业规模，全省开发1万个以上科研助理岗位，全年研究生计划招生7.5万人，普通专升本计划招生6.5万人，第二学士学位招生不少于700人。
培训技能，适配岗位需求。近日，广东省人力资源和社会保障厅等19部门印发实施《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》（以下简称《技能方案》），聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训。
《技能方案》明确提出目标：2025-2027年，全省开展补贴性职业技能培训150万人次以上，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书150万人次以上。
培训行动主要针对哪些领域？《技能方案》提出，实施重点群体技能培训行动、传统产业技能培训行动、新兴产业技能培训行动、数字技术技能人才培训行动、现代服务业技能培训行动、康养照护领域技能培训行动等10项专项培训行动。
《技能方案》还要求强化培训供给能力、完善培训评价机制，提出推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式、全面落实“新八级工”制度等。
《南方》杂志全媒体记者、南方+记者｜史成雷
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【文章来源】南方杂志党建频道
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