网民“小草”

灵活就业人员办理养老金领取需要什么材料？

中山人社部门

▶ 无历史档案信息需要审核的，退休年龄当月办理社保停保后，携带身份证、户口本、第三代金融社保卡到就近人社分局办理。

▶ 有历史档案信息需要审核的，携带身份证、户口本、第三代金融社保卡、个人档案等，在到达法定退休年龄前一个月到市行政服务中心人社窗口办理。

网民“无限”

法定休假日3倍工资是怎么计算的？

中山人社部门

▶ 《广东省工资支付条例》第二十条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。

计算公式 

法定休假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75÷8×300%×加班时长实数

网民“雨后有彩虹”

单位既没有年休，也没有年休加班工资，合法吗？

中山人社部门

★ 不合法。

▶ 根据相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。